대한민국 출산, 육아 지원금
꼭 확인하고 지원 혜택 받아가세요!
⚠️ 유효기간
만 8세 또는 초등학교 2학년이 될 때까지 사용
부모가 모두 육아휴직을 3개월 이상 사용한 경우, 자녀 1인당 최대 1년 6개월까지 육아휴직 연장이 가능
📅
🌏 자녀 양육을 위해 일정 기간 사용하는 유급 휴직!
육아에 전념할 수 있도록 소득 감소를 보전해주며, 출산·양육 친화적 근로 문화를 조성하는 데 목적이 있어요.
1. 대상 조건
• 육아휴직 중인 자
• 고용보험 가입자
2. 자녀 나이 조건
• 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
3. 근속 기간 조건
• 육아휴직 직전 180일 고용 보험 가입
• 이직 시 합산 가능!
4. 휴직 기간
• 기본 1년/ 조건 충족 시 1년 6개월
• 부모 각각 3개월 이상 사용 시 연장 가능
5. 지급 금액
• 1 ~ 3개월 - 월 최대 250만 원(통상임금 100%)
• 4 ~ 6개월 - 월 최대 200만 원(통상임금 100%)
• 7개월 이후 - 월 최대 160만 원(통상임금 80%)
• 부모 함께 육아휴직제, 한부모 근로자 육아휴직급여는 개월별 상한액 상이함.
준비 서류
• 육아휴직 급여 신청서
• 육아휴직 확인서 1부
• 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부
• 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부
